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Careers

Why choose Hamel Construction?

"Hamel Construction Inc." has been in business for over 45 years and still today, remains a family-owned company with great values based on a friendly working atmosphere. Labor force is our core value which is why we strive to provide a safe and healthy environment where it is nice to work as part of a team.

"Hamel Construction Inc." also provides several benefits to its employees such as:


  • A group insurance including drug, life, salary and dental plans;
  • A RRSP group pension plan with the employer's contribution;
  • A transportation allowance for employees who live more than 50 km away;
  • Several measures in favor of a work and family balance (schedule, leave, vacation, etc.)

So many reasons why you should join the great "Hamel Construction Inc." family!


Currently available positions

We are actively looking for prime candidates to join our company.
You may apply online by clicking on the "Apply" button corresponding to the position desired.
You may also send your application to the Human Resources Department indicating the position you are applying for:
By fax : (418)796-3066
By email : grh@hamelconstruction.com


  • Chauffeur Classe 1

    Effectuer le transport de machinerie ou de matériaux. Minimum 10 ans d'expérience comme chauffeur et expérience dans le transport hors-normes.

  • Contremaître mécanique de véhicule lourd routier

    Principales tâches: Gestion d'une équipe de 8 à 12 personnes sur des quarts de jour, soir et fin de semaine; Effectuer le suivi de l'entretien d'une flotte de plus de 100 véhicules lourds; Effectuer toutes les tâches de bureau associées (bons de travail, feuilles de temps, travaux sous-garantie, ...); S'assurer de la qualité du travail. Horaire de jour du lundi au vendredi (45 à 50 heures/semaine)

  • Ingénieur électrique

    Pour notre compagnie affiliée EGL Construction, nous sommes à la recherche d'un ingénieur électrique qui aura pour principales tâches de : Gérer la communication avec le client et les différents intervenants Monter et mettre à jour l’échéancier du projet et s’assurer que les délais du projet sont respectés Établir et rédiger les procédures de travail Suivi de l’approvisionnement du projet Superviser la gestion de la qualité du projet Suivi des coûts du projet Participer aux réunions de chantier Gérer les avis de changement et fournir des propositions monétaires au client en relation avec ces avis de changements

  • Responsable SST au chantier

    Pour notre chantier de réaménagement de la Promenade Redmond à St-Georges-de Beauce, nous sommes à la recherche d'un responsable en santé et sécurité du travail. La durée du contrat est de la fin mai à décembre 2018. Principales tâches: Surveiller le chantier afin d’identifier des situations potentiellement dangereuses et recommander des solutions pour résoudre les problèmes identifiés et prévenir les accidents; Intervenir auprès des travailleurs pour les prévenir d’un comportement qui pourrait s’avérer dangereux et s'assurer que les employés respectent les normes de sécurité établies; Conseiller les superviseurs pour les aider à développer leurs connaissances en santé et sécurité (SST); Voir à l'application du programme de prévention; Prendre en charge les cas d’accident ou d’incident et déterminer les mesures correctives à mettre en place; Planifier les pauses-sécurité et participer aux réunions de chantier; Animer le comité de chantier et rédiger le compte-rendu; Etc. Exigences: Avoir une formation en lien avec la santé et sécurité du travail; Expérience sur des chantiers de construction; Avoir suivi le Cours de sécurité générale sur les chantiers de construction (carte de l'ASP)

  • Soudeur (Transfo Soudure)

    Principales tâches: assembler des pièces d'acier à l'aide de différents procédés de soudage; ébavurer des pièces d'acier; autres tâches connexes. Poste temps plein de jour (6h00 à 14h30)


Careers Opportunities

You may apply for the following available positions by sending your CV to the Human Resources Department indicating the job desired. ( Note that unsolicited applications will be kept for a period of one year.)


 

*** Do not send your application for trades regulated by the "Commission de la Construction du Québec". ***

We now use the CCQ's "Carnet Référence Construction" to fill our available on site positions.

Ensure your profile is up to date with the CCQ. You will then be referred properly. The more your profile is complete, the more likely you are to be referred to a position according to your expectations. Go to http://carnet.ccq.org/fr/travailleurs/ to complete your profile. For more information on the "Carnet Référence Construction", please contact directly with the CCQ.


  • Buyer
  • Assistant mechanic
  • Safety officer
  • Body repairer
  • Driver class 1
  • Office clerk
  • Site office clerk
  • Bilingual receptionist
  • Human Resources Coordinator
  • Foreman
  • Controller
  • Draftsman - project technician
  • Watchman
  • Project Manager
  • Civil engineer and trainee engineer
  • Workhop labourer
  • Storeman
  • Material handler
  • Heavy equipment mechanic
  • Heavy equipment mechanic
  • Auto-truck mechanic
  • Workshop carpenter
  • Snow Removal Equipment Operator
  • Body repairman/painter
  • Dispatcher
  • Traffic control person (flagger)
  • Welder
  • Welder-machinist
  • Superintendent
  • Civil engineering technician
  • Administrative Technician