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Careers

Why choose Hamel Construction?

"Hamel Construction Inc." has been in business for over 45 years and still today, remains a family-owned company with great values based on a friendly working atmosphere. Labor force is our core value which is why we strive to provide a safe and healthy environment where it is nice to work as part of a team.

"Hamel Construction Inc." also provides several benefits to its employees such as:


  • A group insurance including drug, life, salary and dental plans;
  • A RRSP group pension plan with the employer's contribution;
  • A transportation allowance for employees who live more than 50 km away;
  • Several measures in favor of a work and family balance (schedule, leave, vacation, etc.)

So many reasons why you should join the great "Hamel Construction Inc." family!


Currently available positions

We are actively looking for prime candidates to join our company.
You may apply online by clicking on the "Apply" button corresponding to the position desired.
You may also send your application to the Human Resources Department indicating the position you are applying for:
By fax : (418)796-3066
By email : grh@hamelconstruction.com


  • Adjoint au chargé de projet/technique

    L'adjoint au chargé de projet aura à se déplacer sur différents chantiers au Québec. Il assistera le chargé de projet dans les tâches suivantes: Gérer la communication avec le client Gérer la communication avec les différents intervenants Mettre à jour l’échéancier du projet et s’assurer que les délais du projet sont respectés Présenter les demandes de paiement au client Gérer les ressources humaines pour l’administration au chantier S’assurer de l’approvisionnement du projet Gérer les avis de changement et fournir des propositions monétaires au client en relation avec ces avis de changements Gestion de la qualité du projet S’assurer du suivi des coûts du projet Toutes autres tâches connexes

  • Agent de prévention

    Pour l'entreprise Hamel-CRT à notre chantier de Romaine-4, nous sommes à la recherche d'agents de prévention en santé et sécurité du travail. La durée du contrat de septembre à décembre 2018 et de janvier à juillet 2019. Principales tâches: Voir à identifier les écarts d'applications des mesures de prévention prévues par toute réglementation, par le programme de prévention; S'assurer de la correction des écarts d'application des mesures de prévention à la suite d'un avis de dérogation émis par le maître d'oeuvre ou la CNESST; Supporter le personnel de supervision dans leurs responsabilités en regard de l'application des mesures de prévention à pied d'oeuvre; S'assurer d'une participation active des représentants de la direction et des sous-traitants à l'effort de prévention du maître d'oeuvre; Effectuer des inspections planifiées quotidiennes et documentées; Participer et collaborer à l'investigation des accidents et incidents pouvant survenir durant l'accomplissement du contrat; S'assurer du suivi des sanctions administratives prévues au programme de prévention; Dresser le nombre et la pertinence des sujets contenus dans les pauses et ou réunions de santé et sécurité tenues avec les travailleurs et gestionnaires; Établir le contenu des sessions d'accueil des travailleurs, établir le contenu de l'information transmise et les diffuser; Effectuer les tâches qui sont attendues d'eux en regard de toute réglementation applicable. Exigences: Posséder un DEC en hygiène et sécurité du travail serait un atout important; Avoir suivi la formation d'agent de santé et sécurité sur les chantiers de construction et détenir l'attestation de la CNESST; Expérience de 2 ans minimum dans l'excavation; Conditions particulières: Le travail s'effectue en région éloignée soit le chantier de Romaine 4. La personne effectue des quarts de travail de 11h par jour, 6 jours par semaine, en rotation (la fréquence reste à déterminer); La personne sera logée, nourrie et transportée.

  • Carrossier

    Les carrossiers réparent et remettent en état les parties endommagées des carrosseries et les garnitures intérieures des véhicules automobiles, ou tout autre type de véhicule ou machinerie ainsi que diverse pièces métalliques. Ils repeignent les surfaces de carrosserie ou autres, et réparent ou remplacent les éléments en verre des automobiles.

  • Chauffeur Classe 1 ou 3

    Nous recherchons des chauffeurs Classe 1 ou 3 (chauffeurs de semi-trailer et chauffeurs de flatbed)

  • Conseiller en SST et environnement

    Rôle Relevant de la Coordonnatrice SST et environnement, le/la Conseiller(ère) SST et environnement est responsable de la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des activités relatives à la prévention des accidents de travail et en environnement pour le bureau et les chantiers reliés à l’unité d’affaires. Il agit à titre d’ambassadeur en faisant la promotion de la sécurité au sein des entreprises et voit au développement des attitudes et comportements sécuritaires et des bonnes pratiques environnementales. Tâches et responsabilités Volet SST Agir comme agent de changement en influençant les façons de faire en matière de santé et sécurité et en encourageant les méthodes de gestion modernes en industrie; Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, politiques, procédures, activités et outils en matière de santé, sécurité et prévention sur les chantiers de construction ainsi que dans les divers établissements. En assurer l’application et le suivi; Coordonner, animer et assurer de la mise en place et du bon fonctionnement des comités SST des divers établissements. Faire le suivi des recommandations et conseiller les gestionnaires et membres du comité au besoin; Inspecter les chantiers et les établissements dans le but de valider l’écart entre le programme de prévention, lois et exigences du client. Identifier et éliminer les risques potentiels d’accidents ou de maladies professionnelles en plus d’assurer le respect des lois et règlements; Procéder à l’inspection régulière des lieux de travail ainsi que des méthodes de travail afin d’assurer que les règles de sécurité sont respectées, que les équipements de protection sont utilisés adéquatement et que tous les dispositifs nécessaires à la sécurité sont en place et en bon état; Effectuer les enquêtes et analyses sur tous les accidents ou situations dangereuses ou à risque, identifier les tendances et sources probables, identifier les solutions et s’assurer de l’application des mesures correctives et préventives nécessaires. Faire le suivi des échéanciers; Assurer l’accueil et intégration des nouveaux employés pour le volet SST; S’assurer que les pauses SST sont réalisées à la fréquence requise et documenter adéquatement. Coacher les intervenants et initier les sujets; Coordonner le développement et la mise en application du plan général des mesures d’urgence, la mise en jour du système de suivi SIMDUT; Exécuter toute autre tâche connexe pour assurer la prévention des accidents de travail et maladies professionnelles. Volet environnement Participer à l,application des engagements contractuels et règlementaires en vigueur selon les travaux à réaliser; Rédiger, suivre et actualiser des procédures environnementales; Former et encadrer le personnel aux enjeux environnementaux; Préparer des certificats d'autorisation reliée à la loi sur la Qualité de l'environnement du québec et de la CPTAQ; Réaliser le suivi d'autorisation auprès de la CPTAQ et du MDDELCC.

  • Ingénieur électrique

    Pour notre compagnie affiliée EGL Construction, nous sommes à la recherche d'un ingénieur électrique qui aura pour principales tâches de : Gérer la communication avec le client et les différents intervenants Monter et mettre à jour l’échéancier du projet et s’assurer que les délais du projet sont respectés Établir et rédiger les procédures de travail Suivi de l’approvisionnement du projet Superviser la gestion de la qualité du projet Suivi des coûts du projet Participer aux réunions de chantier Gérer les avis de changement et fournir des propositions monétaires au client en relation avec ces avis de changements

  • Installateur de signalisation

    La personne devra faire l'installation de la signalisation, ainsi que de la signalisation sur le chantier de l'autoroute Henri IV. Doit posséder la carte de l'ASP Construction et avoir suivi la formation d'installation de la signalisation (STC-101).

  • Journalier

    Entretien général de bâtiment Lavage d'équipement Travaux de peinture manuels Autres tâches connexes

  • Journalier à la carrosserie

    ls aident et assistent les carrossiers dans leurs travaux et effectuent les tâches connexes à ce travail. Principales tâches: Préparer les pièces à peinturer au jet de sable; Limer, meuler et poncer des surfaces réparées à l'aide d'outils manuels ou mécaniques; Masquer et fixer au moyen de ruban adhésif des surfaces d'auto en préparation de la peindre; Mélanger la peinture;

  • Manutentionnaire

    Chargement et réception des marchandises, machineries et matériaux, assurer de l'approvisionnement des divers départements.

  • Signaleur

    Effectuer la signalisation sur le chantier de l'autoroute Henri IV. Doit posséder la carte de l'ASP Construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)

  • Technicien comptable

    Sous la responsabilité de la directrice administrative, la personne retenue sera responsable du cycle complet de la comptabilité d'une société affiliée Tâches: Participer à la préparation des états financiers mensuels; Compléter les analyses financières de façon mensuelle, trimestrielle, et annuelle ainsi que procéder aux écritures nécessaires de régularisation; Préparer des documents pour les audits de fin d'année; Préparer différents rapports; Procéder à la facturation et à la gestion des comptes clients; Veiller à l'encaissement de l'ensemble des paiements; Traiter des comptes fournisseur; Préparer les bordereaux et effectuer les dépôts à la banque; Effectuer le recouvrement des comptes clients; Préparer les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ); Effectuer toutes autres tâches connexes.


Careers Opportunities

You may apply for the following available positions by sending your CV to the Human Resources Department indicating the job desired. ( Note that unsolicited applications will be kept for a period of one year.)


 

*** Do not send your application for trades regulated by the "Commission de la Construction du Québec". ***

We now use the CCQ's "Carnet Référence Construction" to fill our available on site positions.

Ensure your profile is up to date with the CCQ. You will then be referred properly. The more your profile is complete, the more likely you are to be referred to a position according to your expectations. Go to http://carnet.ccq.org/fr/travailleurs/ to complete your profile. For more information on the "Carnet Référence Construction", please contact directly with the CCQ.


  • Buyer
  • Assistant mechanic
  • Safety officer
  • Body repairer
  • Driver class 1
  • Office clerk
  • Site office clerk
  • Bilingual receptionist
  • Human Resources Coordinator
  • Foreman
  • Controller
  • Draftsman - project technician
  • Watchman
  • Project Manager
  • Civil engineer and trainee engineer
  • Workhop labourer
  • Storeman
  • Material handler
  • Heavy equipment mechanic
  • Heavy equipment mechanic
  • Auto-truck mechanic
  • Workshop carpenter
  • Snow Removal Equipment Operator
  • Body repairman/painter
  • Dispatcher
  • Traffic control person (flagger)
  • Welder
  • Welder-machinist
  • Superintendent
  • Civil engineering technician
  • Administrative Technician